STATUTES
CHAPITRE I DISPOSITIONS GENERALES
Article 1: Nom et nature
Sous le nom de « ASOCIACIÓN Basic Hemps Royals Club » a été constitué à MALAGA (MALAGA), le 20 NOVEMBRE 2023, un organisme de nature associative et sans but lucratif, sous la protection des dispositions de l’article 22 de la Constitution espagnole, de la Loi Organique 1/2002, du 22 mars, réglementant le Droit d’Association et des autres dispositions en vigueur dictées dans le développement et l’application de cette loi, de la Loi 4/2006, du 23 juin, des Associations d’Andalousie, ainsi que des dispositions normatives concordantes.
Le régime de l’Association est déterminé par les dispositions des présents statuts.
Article 2: Personnalité et capacité
L’Association a une personnalité juridique propre et une pleine capacité d’agir, pouvant accomplir, par conséquent, tous les actes nécessaires à la réalisation de l’objet pour lequel elle a été créée, sous réserve des dispositions de l’ordre juridique.
Article 3: Nationalité et domicile
L’association créée est de nationalité espagnole.
Le siège social est situé à CALLE CUARTELES, Nº66, GROUND FLOOR, DOOR 3, MALAGA (MALAGA), CP : 29002, et doit être enregistré à toutes fins utiles.
Le changement d’adresse nécessite l’accord de l’Assemblée générale, convoquée spécialement à cet effet, et la modification des présents statuts.
L’accord de l’assemblée générale doit être communiqué au registre des associations dans un délai d’un mois et ne produit d’effets, tant pour les membres que pour les tiers, qu’à partir du moment de l’enregistrement.
Article 4: Champ d’action
Le champ d’action territorial dans lequel l’association développera principalement ses activités est RÉGIONAL, le champ d’action territorial de l’Andalousie.
L’Association est constituée pour une durée indéterminée.
CHAPITRE II OBJET DE L’ASSOCIATION
Article 6: Buts de l’association
Les buts de l’Association sont les suivants :
a) BUTS MÉDICINAUX ET THÉRAPEUTIQUES
b) UTILISATION ET LÉGALISATION DU CANNABIS
c) L’INFORMATION MAXIMALE DES MEMBRES.
d) ACTIVITES DE FORMATION ET DE RECHERCHE.
e) ATELIERS DE SENSIBILISATION A L’UTILISATION ET A LA NORMALISATION.
f) ACTIVITES GASTRONOMIQUES ET ORGANISATION DE MANIFESTATIONS.
« IL EST EXPRESSÉMENT PRÉCISÉ QUE L’ASSOCIATION N’A PAS POUR OBJET DE CULTIVER, PRODUIRE, COMMERCIALISER, PROMOUVOIR, ENCOURAGER OU FACILITER LA CONSOMMATION DE PRODUITS TOXIQUES, STUPÉFIANTS OU PSYCHOTROPES QUI N’ENTRENT PAS DANS LES CAS EXPRESSÉMENT AUTORISÉS PAR LES CONVENTIONS ET LES RÉGLEMENTATIONS ADMINISTRATIVES EN VIGUEUR EN ESPAGNE.
« L’objectif de l’association est plutôt de créer un espace sûr où l’usage correct et légal du cannabis est partagé et accordé afin de faire notre part pour des concitoyens éclairés et responsables. De sorte que le comportement respectueux des autres soit garanti et qu’ils ne soient pas dérangés. Mais pour nous, il est au moins aussi important d’aider à prévenir les abus et à les contrer par l’éducation et le soutien ».
Pour ce faire, les activités suivantes seront mises en œuvre :
SÉRIES DE CONFÉRENCES
ÉVÉNEMENTS ET ACTIVITÉS CULTURELS ET ÉDUCATIFS
COURS D’INFORMATION DIRECTE ET CONFÉRENCES
ACTIVITÉS DE COEXISTENCE
CHAPITRE III
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Article 7: Assemblée générale
L’organe suprême de l’association est l’assemblée générale, composée de tous les membres.
Elle adopte ses résolutions selon le principe de la majorité ou de la démocratie interne et se réunit au moins une fois par an.
Les assemblées peuvent être ordinaires ou extraordinaires et sont convoquées de la manière indiquée dans les présents statuts.
Les assemblées sont convoquées par la personne exerçant la présidence, de sa propre initiative, avec l’accord du conseil d’administration ou à la demande d’un nombre de membres au moins égal à 10 %.
– Lorsque le conseil d’administration a convenu de convoquer une assemblée générale, le titulaire de la présidence la convoque dans un délai maximum de quinze jours civils à compter de l’adoption de l’accord. Quinze jours calendaires au moins doivent s’écouler entre la convocation et la date fixée pour la tenue de l’assemblée.
– La demande de convocation formulée par les membres contient l’ordre du jour de l’assemblée et joint les documents ou informations nécessaires à l’adoption des résolutions, pour autant que ces documents ou informations soient pris en compte à cette fin.
La demande est déposée au secrétariat de l’association ; une fois visée, une copie est renvoyée au demandeur.
Le responsable du secrétariat de l’association, après avoir vérifié les conditions de forme (nombre de membres, convocation et documentation, le cas échéant), en informe immédiatement la présidence afin qu’elle convoque, dans les quinze jours calendrier de sa présentation, l’assemblée qui doit se tenir dans les trente jours calendrier de la demande. Si la demande ne remplit pas les conditions formelles requises, le responsable du secrétariat la considère comme n’ayant pas été formulée et procède à son classement, en le notifiant au membre figurant en tête de la liste des signatures.
Si la présidence ne convoque pas l’Assemblée dans les délais prévus au paragraphe précédent, les promoteurs ont le droit de convoquer l’Assemblée générale, en exprimant ces points dans la convocation, qui doit être signée par la personne en tête de la liste des signatures ou de la demande.
Article 9: Forme de la convocation
La convocation, émise par les personnes habilitées à le faire, conformément aux dispositions de l’article précédent, doit être communiquée et affichée sur le tableau d’affichage, s’il en existe un, au moins quinze jours calendaires avant la tenue de l’assemblée.
La convocation contient l’ordre du jour, ainsi que le lieu, la date et l’heure de la réunion sur première et deuxième convocation.
La documentation nécessaire et les informations à prendre en compte pour l’adoption des résolutions sont à la disposition des membres au secrétariat de l’association au moins quinze jours calendaires avant la tenue de l’assemblée.
Article 10: Assemblée générale ordinaire
L’Assemblée générale ordinaire se tient au moins une fois par an dans les quatre mois suivant la fin de l’exercice financier, afin de traiter les points suivants de l’ordre du jour :
1. Lecture et approbation, le cas échéant, du procès-verbal de la réunion précédente (qu’il s’agisse de l’Assemblée générale ordinaire ou extraordinaire).
2. Examen et approbation, le cas échéant, des comptes de l’exercice précédent.
3. Examen et approbation, le cas échéant, du budget de l’exercice.
4. Examen du rapport annuel et approbation, le cas échéant, de la gestion du Conseil d’administration.
5. Approbation, le cas échéant, du programme d’activités.
Article 11: Assemblée générale extraordinaire
Pour l’adoption de toute résolution autre que celles mentionnées dans l’article précédent, une Assemblée générale extraordinaire doit être convoquée et, en particulier, pour traiter les points suivants :
1. la modification des statuts
2. Dissolution de l’Association.
3. la nomination du Conseil d’administration
4. Disposition et aliénation des biens.
5. Constitution d’une fédération, d’une confédération ou d’une union d’associations ou intégration dans une telle fédération, confédération ou union si elle existe déjà.
6. Approbation du changement de domicile, qui entraîne la modification des statuts.
Article 12: Statuts
L’assemblée générale, ordinaire ou extraordinaire, est valablement constituée sur première convocation, lorsque le tiers au moins des membres est présent ou représenté ; sur deuxième convocation, quel que soit le nombre des membres présents.
Pour le calcul du nombre de membres ou du nombre total de voix, les procurations ou délégations faites par les membres sont présentées au secrétaire au début de la réunion.
Les personnes qui assurent la présidence et le secrétariat de l’Assemblée sont désignées au début de la réunion.
Article 13: Adoption des résolutions
Toutes les questions sont discutées et votées au fur et à mesure de leur inscription à l’ordre du jour. La personne exerçant la fonction de président ouvre le débat, en ouvrant un premier tour de parole au cours duquel la parole est donnée aux orateurs avec leur autorisation ; elle modère également les débats et peut ouvrir un second tour de parole ou donner la parole aux orateurs qui font des allusions.
Les résolutions de l’Assemblée générale sont adoptées à la majorité simple des membres présents ou représentés, lorsque les votes positifs sont plus nombreux que les votes négatifs.
Toutefois, la majorité qualifiée est requise lorsque les votes positifs dépassent la moitié des votes exprimés par les membres présents ou représentés, pour les résolutions relatives à la dissolution de l’association, à la modification des statuts, à la cession ou à l’aliénation des actifs et à la rémunération des membres du conseil d’administration.
Les résolutions de l’assemblée générale concernant le nom de l’association, son adresse, ses objectifs et activités statutaires, son champ d’action et autres modifications statutaires, ainsi que celles relatives à la nomination des membres du conseil d’administration, à l’ouverture et à la fermeture des délégations, à la constitution de fédérations, de confédérations et d’unions, à la dissolution, sont communiquées au registre des associations pour enregistrement dans un délai d’un mois à compter de la résolution.
Article 14: Délégations de vote ou représentations
La procuration ou la délégation de vote n’est valable que pour la session ou la convocation pour laquelle elle est émise, toute procuration ou représentation indéfinie étant nulle et non avenue.
La procuration ou la délégation de vote doit être écrite, indiquer les coordonnées personnelles et le numéro de membre de la personne qui délègue et de la personne représentée, et être signée et paraphée par l’une et l’autre.
CHAPITRE IV ORGANE DE REPRÉSENTATION
Article 15: Définition et mandat
Le Conseil d’administration (ou dénomination similaire) est l’organe collégial qui gère, administre et représente les intérêts de l’association, sans préjudice des pouvoirs de l’Assemblée générale en tant qu’organe souverain.
Son mandat est de 4 ans. Une fois cette période écoulée, il est procédé à son renouvellement et à l’enregistrement qui en découle. L’Assemblée générale pour la nomination ou le renouvellement du Conseil d’administration doit être convoquée avant la fin du mandat établi.
Article 16: Fonctions
Le conseil d’administration est composé de trois membres, dont un président, un secrétaire et un trésorier, nommés et révoqués par l’assemblée générale.
L’exercice de la fonction est personnel et le vote ne peut être délégué lors des réunions du Conseil d’administration.
Article 17: Election
Pour être membre du Conseil d’administration, il faut être majeur, jouir de ses droits civiques et ne pas être frappé par les causes d’incompatibilité prévues par la législation en vigueur.
Les membres du conseil d’administration sont élus parmi les membres lors d’une assemblée générale extraordinaire, conformément aux dispositions de l’article 11 des statuts.
Une fois l’assemblée générale convoquée pour désigner le conseil d’administration, les membres souhaitant exercer leur droit d’éligibilité doivent présenter leur candidature au moins vingt-quatre heures avant la tenue de l’assemblée.
En cas de vacance, le Conseil d’administration peut désigner une autre personne pour le remplacer provisoirement jusqu’à l’élection définitive par l’Assemblée générale convoquée à cet effet.
Article 18: Démission
Les membres du Conseil d’administration cessent leurs fonctions pour les raisons suivantes :
a) par décès ou déclaration de décès
b) Pour incapacité, déchéance ou incompatibilité, conformément aux dispositions de l’ordre juridique.
c) par décision judiciaire
d) par expiration du mandat. Toutefois, jusqu’à ce que l’assemblée générale élise un nouveau conseil d’administration, ce dernier reste en fonction, ce qui doit être exprimé dans tous les documents à signer conformément aux fonctions respectives.
e) Par démission volontaire, communiquée par écrit au Conseil d’administration.
f) Par accord adopté avec les formalités statutaires par l’Assemblée générale.
g) par la perte de la qualité de membre.
Les démissions et les nominations sont communiquées au registre des associations, pour enregistrement et publicité.
Article 19: La présidence
La personne qui exerce la présidence est chargée de :
a) représenter légalement l’Association devant toutes sortes de personnes, autorités et entités publiques ou privées.
b) Convoquer les réunions du Conseil d’administration et de l’Assemblée générale, les présider, diriger les débats, suspendre et lever les séances.
c) Exécuter les résolutions du conseil d’administration et de l’assemblée générale, en ayant la possibilité d’effectuer toutes sortes d’actes et de contrats et de signer les documents nécessaires à cet effet, sans préjudice du fait que chaque organe, dans l’exercice de ses pouvoirs, lorsqu’il adopte des résolutions, habilite expressément tout autre membre du conseil d’administration à les exécuter.
d) Respecter et faire respecter les décisions du conseil d’administration et de l’assemblée générale.
e) Ordonner les paiements et autoriser les dépenses.
f) Résoudre les cas de partage des voix par son vote.
g) Approuver les procès-verbaux et les certifications des résolutions du conseil d’administration et de l’assemblée générale.
h) Adopter toute mesure urgente que le bon fonctionnement de l’Association peut exiger ou que le développement de ses fonctions peut rendre nécessaire ou opportune, sans préjudice d’un rapport ultérieur au Conseil d’Administration.
i) Exercer toutes les autres fonctions inhérentes à sa condition de Président du Conseil d’Administration et de l’Association.
Article 20: La vice-présidence
Le vice-président exerce les fonctions de la présidence en cas de vacance pour cause d’absence ou de maladie et peut également agir au nom de l’association dans les cas où le conseil d’administration ou l’assemblée générale en décide ainsi.
Article 21: Le secrétariat
Le Secrétaire a les fonctions suivantes:
a) assister aux réunions du Conseil d’administration et de l’Assemblée générale, rédiger et autoriser les procès-verbaux.
b) Convoquer les réunions du Conseil d’administration et de l’Assemblée.
c) Informer immédiatement la présidence de la demande de convocation d’une réunion par les membres selon les modalités prévues à l’article 8 des présents statuts.
d) Recevoir et envoyer les actes de communication des membres du conseil d’administration et des membres, ainsi que les notifications, les demandes de données, les rectifications, les certifications ou tout autre type de document écrit dont il doit avoir connaissance.
e) Traiter les résolutions corporatives qui peuvent être inscrites dans les registres correspondants.
f) Préparer l’expédition des affaires, ainsi que la documentation à utiliser ou à prendre en compte.
g) Délivrer les certifications des résolutions adoptées et toute autre certification, avec l’approbation du président, ainsi que les rapports nécessaires.
h) Assurer la responsabilité et la garde des archives, des documents et des livres de l’Association, à l’exception des livres comptables.
i) Toute autre fonction inhérente au Secrétariat.
En cas d’absence ou de maladie et, en général, lorsqu’il existe une cause justifiée, le Secrétaire est remplacé par le membre le plus jeune.
Article 22: La trésorerie
Le Trésorier est chargé des tâches suivantes
a) Recueillir les fonds de l’Association, les sauvegarder et les placer de la manière déterminée par le Conseil d’administration.
b) Effectuer les paiements, avec l’approbation du Président.
c) signer tous les documents d’encaissement et de paiement, avec l’approbation du président.
d) Tenir la comptabilité de l’Association et s’acquitter de ses obligations fiscales, en temps et en forme.
e) La préparation de l’avant-projet de budget pour approbation par le Conseil d’administration et soumission ultérieure à l’Assemblée générale. De même, l’état général des comptes est soumis à l’approbation annuelle de l’Assemblée générale.
f) Toute autre tâche inhérente à sa fonction de trésorier, en tant que responsable de la gestion économique et financière.
Article 23: Membres
Les membres ont les obligations inhérentes à leur position de membres du Conseil d’administration, ainsi que celles qui leur sont confiées par le Conseil lui-même par la création de délégations ou de commissions de travail.
Article 24: Pouvoirs
Le conseil d’administration peut désigner des mandataires généraux ou spéciaux.
1) Pour la constitution valable du Conseil d’administration, aux fins de la tenue des réunions, des délibérations et de l’adoption des résolutions, la moitié de ses membres doit être présente, la présence du président et du secrétaire ou de leurs remplaçants étant nécessairement requise.
2. Le conseil d’administration se réunit au moins une fois par trimestre et autant de fois qu’il est nécessaire pour la bonne marche de l’association, sur convocation de la présidence, à son initiative ou à l’initiative de l’un de ses membres.
3. Les convocations à ses réunions sont faites avec les formes requises (ordre du jour, lieu et date…), et sont envoyées au moins 48 heures avant la tenue de la réunion.
4. Les délibérations suivent les mêmes règles que celles indiquées à l’article 13 pour l’Assemblée générale. Les résolutions sont adoptées à la majorité simple des voix exprimées, la voix du président étant prépondérante en cas d’égalité.
5. Aucune résolution ne figurant pas à l’ordre du jour ne peut être adoptée si tous les membres du conseil d’administration présents ne l’approuvent pas à l’unanimité.
6. Le conseil d’administration est également valablement constitué sans préavis lorsque tous ses membres sont présents et qu’ils l’acceptent à l’unanimité, conformément aux dispositions de l’article précédent concernant les résolutions. Les Conseils ainsi constitués sont dénommés Conseil d’administration universel.
7. Peuvent assister aux réunions du conseil d’administration, avec voix mais sans vote, les personnes préalablement convoquées ou invitées par la présidence, dont les fonctions sont exclusivement consultatives.
Article 26: Attributions
Le Conseil d’administration a les compétences suivantes :
a) établir le plan d’activités
b) Donner des procurations générales ou spéciales.
c) Organiser et développer les activités approuvées par l’Assemblée générale.
d) Approuver le projet de budget pour approbation finale par l’Assemblée générale.
e) Approuver l’état des comptes établi par la Trésorerie, pour approbation finale, le cas échéant, par l’Assemblée générale.
f) Préparer le rapport annuel d’activités pour son rapport à l’Assemblée générale.
g) Créer les commissions de travail qu’il juge appropriées pour le développement des fonctions qui lui sont confiées et des activités approuvées, ainsi que pour toute autre question découlant de l’accomplissement de l’objet social. Ces commissions règlent leur fonctionnement interne de la manière convenue lors de leur première réunion constitutive.
h) statuer sur les demandes d’admission des membres.
Les membres du conseil d’administration sont responsables vis-à-vis de l’association des dommages et pertes causés par des actes contraires à la loi ou aux statuts ou par négligence. Ceux qui s’opposent expressément à l’accord déterminant ces actes ou qui n’ont pas participé à son adoption sont exonérés de toute responsabilité.
Article 28: Caractère gratuit de la fonction
Les membres du conseil d’administration exercent leurs fonctions à titre gratuit et ne peuvent en aucun cas être rémunérés pour l’exercice de leur mandat, sans préjudice du droit d’être remboursés des frais encourus dans l’exercice de leur mandat, à condition que ceux-ci soient dûment et formellement justifiés.
CHAPITRE V DISPOSITIONS COMMUNES AUX ORGANES DE DIRECTION
Article 29: Procès-verbaux
1) Chaque réunion de l’Assemblée générale et du Conseil d’administration fait l’objet d’un procès-verbal établi par le secrétaire, qui précise obligatoirement le quorum atteint pour une constitution valable (dans le cas du Conseil d’administration, les participants doivent obligatoirement figurer), l’ordre du jour de la réunion, les circonstances de lieu et de temps dans lesquelles la réunion s’est tenue, les principaux points des délibérations, ainsi que le contenu des résolutions adoptées.
2. Le procès-verbal contient, à la demande des membres respectifs, le vote contre la résolution adoptée, leur abstention et les raisons qui la justifient ou le sens de leur vote favorable. De même, tout membre a le droit de demander la transcription intégrale de son intervention ou de sa proposition, à condition de fournir sur place ou dans les quarante-huit heures le texte correspondant fidèlement à son intervention, ce qui est consigné dans le procès-verbal ou une copie est jointe à celui-ci.
3. Le procès-verbal est approuvé au cours de la même réunion ou de la réunion suivante ; nonobstant ce qui précède, le secrétaire peut délivrer des certifications des accords spécifiques qui ont été adoptés, en indiquant expressément que le procès-verbal est en attente d’une approbation ultérieure.
4. Le procès-verbal est signé par le secrétaire et contresigné par le président.
Article 30: Contestation des résolutions
Les résolutions de l’Assemblée générale et du Conseil d’administration peuvent être contestées devant les tribunaux civils selon les modalités prévues par la loi.
Les membres peuvent contester les résolutions et les actes de l’Association qu’ils considèrent comme contraires aux statuts dans un délai de quarante jours à compter de la date de leur adoption, en demandant leur rectification ou leur annulation et, le cas échéant, leur suspension préventive, ou en cumulant les deux prétentions par le biais des procédures établies dans la loi sur les procédures civiles.
En attendant la résolution des litiges internes qui peuvent surgir au sein de l’Association, les demandes d’inscription des matières litigieuses ne donnent lieu qu’à des annotations provisoires.
CHAPITRE VI MEMBRES
Article 31: Classes
Les catégories de membres suivantes existent au sein de l’Association :
Les membres fondateurs, qui sont ceux qui participent à l’acte de constitution de l’Association.
Les membres effectifs, qui sont ceux qui adhèrent après la constitution de l’Association.
Les membres d’honneur, qui sont ceux qui, en raison de leur prestige ou pour avoir contribué de manière pertinente à la dignité et au développement de l’association, sont dignes d’une telle distinction. La nomination des membres d’honneur est du ressort de l’Assemblée générale.
Article 32: Acquisition de la qualité d’associé
Pour devenir membre, une personne physique ou morale doit être intéressée par le développement des buts de l’Association.
Les personnes physiques souhaitant devenir membres doivent être majeures.
SEULS LES MEMBRES POURRONT ÊTRE PRÉSENTS AU SIÈGE. EN AUCUN CAS LES MINEURS NE SONT ADMIS.
Les personnes morales à caractère associatif doivent obtenir l’accord exprès de leur organe compétent et celles à caractère institutionnel doivent obtenir l’accord de leur organe directeur.
La demande d’acquisition du statut de personne associée, si les conditions prévues par la loi sont remplies, est acceptée par le conseil d’administration.
Article 33: Perte de la qualité d’associé
La qualité d’associé se perd pour l’une des raisons suivantes :
a) Par libre volonté. A cet effet, il suffit de présenter une démission écrite adressée au Conseil d’Administration et remise au Secrétaire de l’Association. Les effets sont immédiats, à compter de la date de sa présentation.
b) Pour non-paiement de trois échéances. Dans ce cas, le bureau du trésorier émet un certificat de découvert, signé par le président. Il prend effet dès la notification au membre défaillant et mentionne obligatoirement la perte de la qualité de membre.
Nonobstant les dispositions de l’article précédent, le membre qui a perdu cette qualité pour la raison susmentionnée peut la recouvrer si, dans un délai de six mois à compter de la notification, il paie les cotisations dues, ainsi que celles qui se sont écoulées entre ce moment et la date de la demande de réintégration, plus une pénalité correspondant à un mois de cotisation. Passé ce délai, aucune nouvelle demande d’adhésion n’est acceptée.
c) Pour violation grave des présents statuts ou des accords valablement adoptés par les organes sociaux.
Pour la perte de la qualité de membre pour cette raison, une résolution motivée du conseil d’administration, adoptée par 2/3 du nombre de voix légalement exprimées, est une condition essentielle. Tous les membres ont le droit d’être informés des faits à l’origine de l’exclusion et d’être entendus avant l’adoption de cette résolution.
En cas de sanction de séparation du membre, la ratification de l’Assemblée générale est requise dans tous les cas.
La perte de la qualité de membre est prévue lorsque leur conduite va à l’encontre des principes sociaux ou porte gravement atteinte à l’image de l’association, en particulier :
Entrer dans les locaux en fumant du cannabis
quitter les locaux en fumant du cannabis
L’exposition ou l’étalage de matériel acheté dans la rue
Se faire attendre aux abords de l’association par des tiers sans discernement.
Le comportement agressif et les actions particulièrement agressives envers les autres membres et les passants dans la rue.
Les membres en état d’ébriété extrême peuvent également perdre leur qualité de membre en raison de leur comportement très antisocial et non coopératif envers les membres et les passants dans la rue et devant les locaux.
La consommation de substances autres que le cannabis et ses dérivés dans l’enceinte de l’établissement et, bien entendu, le commerce de ces substances, que ce soit à des fins lucratives ou non.
« Le Royal Club et ses membres prônent une coopération cultivée, sociale, collégiale et utile au sein du club, mais surtout dans notre société. Car nous voulons aussi promouvoir cette coopération dans notre société par notre comportement et nos actions à l’intérieur et à l’extérieur du club. Nous attendons donc de nos membres qu’ils fassent de même ».
Article 34: Droits
1) Les droits des membres effectifs et fondateurs sont les suivants
a) Participer aux Assemblées avec voix et vote.
c) Etre élus et éligibles aux fonctions d’administrateurs.
c) Etre informés de la composition des organes de direction et de représentation de l’association, de ses comptes et de l’évolution de son activité.
d) d’être entendus avant l’adoption de mesures disciplinaires à leur encontre et d’être informés des faits qui motivent ces mesures, ainsi que des raisons de la résolution qui, le cas échéant, impose la sanction.
e) d’avoir accès à la documentation de l’association, par l’intermédiaire du conseil d’administration
f) Participer aux activités de l’association et utiliser les biens et les installations d’usage commun de l’association, en respectant l’égalité des droits des autres membres.
2. Les membres d’honneur ont les mêmes droits que les membres fondateurs et les membres effectifs, à l’exception de ceux prévus aux paragraphes a) et b). Nonobstant ce qui précède, ils peuvent assister aux Assemblées générales avec droit de parole mais sans droit de vote.
Article 35: Fonctions
Les obligations du fondateur et des membres effectifs sont les suivantes :
a) partager les buts de l’association et collaborer à la réalisation de ces buts.
b) Acquitter les droits, cotisations et autres contributions qui, conformément aux statuts, peuvent correspondre à chaque membre.
c) Respecter toutes les autres obligations résultant des dispositions des statuts.
d) Respecter les résolutions valablement adoptées par le Conseil d’administration et l’Assemblée générale.
Sans préjudice de la perte de la qualité de membre pour non-paiement de la cotisation, l’exclusion entraîne la suspension du droit de vote et d’éligibilité du membre. Cette suspension du droit se produit avec le non-paiement d’une seule cotisation et jusqu’à la régularisation de celle-ci ou la perte définitive de la qualité de membre.
CHAPITRE VII REGIME ECONOMIQUE
Article 36: Patrimoine de fondation
Le patrimoine de fondation ou initial de l’Association au moment de sa constitution est de ZERO euros.
Article 37: Propriété des biens et droits
L’Association apparaît comme propriétaire de tous les biens et droits qui composent son patrimoine, lesquels sont inscrits dans son inventaire et sont inscrits, le cas échéant, dans les registres publics correspondants.
Article 38: Ressources financières
L’Association, pour le développement de ses activités, est financée par :
a) Les ressources provenant du rendement de ses biens, le cas échéant.
b) Les cotisations ordinaires ou extraordinaires des membres.
c) Les dons ou subventions qui peuvent être accordés par des personnes physiques ou morales, publiques ou privées.
d) Les dons, héritages ou legs acceptés par le conseil d’administration.
e) Les revenus de ses activités.
Les bénéfices obtenus par l’Association, provenant de l’exercice d’activités économiques, y compris la prestation de services, doivent être utilisés exclusivement pour la réalisation de ses objectifs, et ne peuvent en aucun cas être distribués entre les membres ou entre leurs conjoints ou les personnes qui vivent avec eux dans une relation d’affection analogue, ou entre leurs parents, ni être cédés gratuitement à des personnes physiques ou morales ayant un intérêt lucratif.
Article 39: Exercice, budget et comptes
1. L’exercice budgétaire coïncide avec l’année civile ; il commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année.
2. Le budget est établi annuellement par le Conseil d’administration et approuvé par l’Assemblée générale. L’approbation du budget entraîne l’approbation des cotisations ordinaires pour l’exercice correspondant.
Pour l’approbation des cotisations extraordinaires, une Assemblée générale extraordinaire doit être convoquée, sauf si l’Association manque de liquidités et que la provision et les dépenses correspondantes sont urgentes, auquel cas l’adoption de l’accord par le Conseil d’administration est suffisante, après un rapport de la Trésorerie et une ratification ultérieure par l’Assemblée générale, qui doit être approuvée dans les trente jours suivant l’adoption de l’accord par le Conseil d’administration.
3. L’Assemblée générale approuve les comptes de l’Association chaque année, après la clôture de l’exercice auquel ils correspondent.
4. Le Conseil d’administration tient les livres comptables correspondants permettant de donner une image fidèle du patrimoine, des résultats et de la situation financière de l’Association, ainsi qu’un livre des procès-verbaux et un livre des membres.
CHAPITRE VIII DISSOLUTION ET APPLICATION DU CAPITAL SOCIAL
Article 40: Dissolution
L’Association est dissoute pour les raisons suivantes :
a) par résolution adoptée à la majorité qualifiée lors d’une Assemblée générale extraordinaire
b) Pour les causes déterminées à l’article 39 du Code civil.
c) Par décision judiciaire définitive.
d) Pour les causes déterminées dans les présents statuts.
Les membres du Conseil d’administration au moment de la dissolution deviennent liquidateurs, à moins qu’ils ne soient expressément nommés par l’Assemblée générale ou par la personne titulaire du tribunal qui, le cas échéant, accepte la dissolution.
Les liquidateurs sont chargés de
Assurer l’intégrité du patrimoine de l’Association.
De clôturer les opérations en cours et d’en effectuer de nouvelles qui pourraient être nécessaires à la liquidation.
Recouvrer les créances de l’association.
Liquider les actifs et payer les créanciers.
Affecter l’excédent d’actif aux fins prévues par les statuts.
Demander la radiation des inscriptions au registre.
L’excédent net résultant de la liquidation sera versé directement à une entité publique ou privée à but non lucratif ayant des objectifs similaires à ceux de l’association et ayant excellé dans l’exercice de ses activités.
En cas d’insolvabilité de l’Association, le Conseil d’administration ou, le cas échéant, les liquidateurs, entament immédiatement les procédures de faillite appropriées devant le tribunal compétent.
DISPOSITION SUPPLÉMENTAIRE
Pour tout ce qui n’est pas prévu dans les présents statuts, la loi organique 1/2002, du 22 mars, régissant le droit d’association, la loi 4/2006, du 23 juin, sur les associations andalouses, et d’autres dispositions complémentaires s’appliquent.
À MALAGA (MALAGA), le 20 NOVEMBRE 2023
(SIGNATURES des signataires de l’acte de fondation. Ils doivent également apposer leur signature en marge de chacune des pages des statuts.
En cas de modification des statuts inscrits au registre des associations, les personnes assurant la présidence et le secrétariat de l’entité signeront. Ils doivent également apposer leur signature en marge de chaque page des statuts).